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Leopoldshöhe ist eine wachsende, familienfreundliche Gemeinde mit zukunftsgerichteten Wohnformen und einer guten Infrastruktur. Als Gemeinde Leopoldshöhe sind wir ein attraktiver und moderner Arbeitgeber für ca. 200 Mitarbeitende, mit guten Arbeitsbedingungen und guten individuellen Entwicklungschancen. Zum Wohl von ca. 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und ihren Gästen erfüllen wir gemeinsam ein breites Spektrum an kommunalen Aufgaben.

Du suchst eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung?

Du möchtest uns mit deinem handwerklichen Geschick unterstützen?

Du möchtest bei der Gestaltung der Gemeinde Leopoldshöhe mittendrin, statt nur dabei sein?


Dann haben wir genau die richtige Ausbildung für dich!


Ausbildung zum/ zur Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)
zum 01.08.2025

Dich erwartet:

Den praktischen Teil der Ausbildung absolvierst du in unserem Kommunalen Gebäudemanagement Leopoldshöhe. Dort erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Instandhaltung und Gestaltung unserer Objekte.

In der Praxis unterstützt du unser Team beispielsweise bei den folgenden Aufgaben:

• Gestaltung und Behandlung von Innenwänden, Decken und Fassaden von Gebäuden
• Vorbereitung von Untergründen und Ausbesserung von Schäden an Wänden und Decken
• Erstellen einer Arbeitsplanung, Materialliste/-verbrauch, Werkzeug- und Hilfsmittelliste
• Lackierung auf Metall, Holz und Kunststoff

Der theoretische Teil der Ausbildung gliedert sich in eine schulische Ausbildung am Lüttfeld Berufskolleg in Lemgo und die überbetriebliche Ausbildung durch das Malerbildungszentrum in Bielefeld.

Du bringst mit:

  • mindestens einen Hauptschulabschluss
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr + Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine engagierte Jugend- und Ausbildungsvertretung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst.
    Diese beträgt zurzeit:
    1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € (brutto)
    2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € (brutto)
    3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (brutto)

    Zusätzlich erhältst du eine jährliche Sonderzahlung von 90% deines monatlichen Entgelts und eine Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Ausbildung.

      Du hast Fragen?

      Wir informieren Dich gerne. Sprich uns einfach an!

      • Frau Sarah Kabus, 05208/991-104
      • Frau Tabea Stölting, 05208/991-108

      Deine Bewerbung:

      Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsportal bis zum 31. August 2024!

      Bitte nutze den Button „Online-Bewerbung“: Dort gibst Du Deine persönlichen Daten ein und übermittelst uns Deine Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.


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